Questions Fréquentes

Transition Pro (anciennement Fongecif) est le dispositif qui permet aux salariés de financer une formation certifiante dans le cadre d'un projet de reconversion professionnelle. Il prend en charge les frais de formation et maintient votre salaire pendant la durée de la formation.

Pour les CDI : 24 mois d'activité salariée dont 12 mois dans l'entreprise actuelle. Pour les CDD : 24 mois d'activité sur 5 ans dont 4 mois en CDD sur les 12 derniers mois. Pour les intérimaires : 1600 heures travaillées dont 600 dans l'agence actuelle.

Un bilan de compétences coûte entre 1 500 € et 3 000 € selon la durée et le format. Bonne nouvelle : il est finançable à 100% par votre CPF si vous avez suffisamment de droits. La plupart des salariés ne paient donc rien de leur poche.

Un bilan de compétences dure au maximum 24 heures, réparties sur 2 à 3 mois. Les séances (généralement 6 à 8) peuvent se faire en présentiel ou à distance, et sont adaptées à votre emploi du temps.

Le bilan de compétences renforce considérablement votre dossier Transition Pro. Il démontre la maturité de votre réflexion, identifie vos compétences transférables et construit un argumentaire solide. Les dossiers avec bilan préalable ont un taux d'acceptation nettement supérieur.

Vous devez déposer votre dossier au moins 3 mois avant le début de la formation. Prévoyez 2-3 mois pour le bilan de compétences au préalable. Les commissions se réunissent mensuellement et rendent leur décision sous 15 jours.

L'employeur ne peut pas refuser votre demande de Transition Pro, mais il peut la reporter de 9 mois maximum si votre absence désorganise l'entreprise. Il doit motiver ce report. L'absence de réponse sous 30 jours vaut acceptation.

Environ 30% des dossiers sont refusés. Vous pouvez déposer un recours gracieux sous 2 mois. Vous pouvez aussi améliorer votre dossier (notamment avec un bilan de compétences) et redéposer une nouvelle demande à la commission suivante.

Oui, le bilan de compétences est strictement confidentiel. Votre employeur n'a pas accès aux résultats. Seul le document de synthèse vous est remis, et vous êtes le seul à décider de le partager ou non.

Oui, de nombreux centres proposent des bilans de compétences 100% à distance par visioconférence. Cette formule est aussi efficace que le présentiel et offre plus de flexibilité pour s'adapter à votre emploi du temps.